2. Bundesliga Women· Sezóna 2022
Prehľad zápasu
Mainz W zdolal Rosengarten-Buchholz W 31:18. Zápas sa hral v 2. Bundesliga Women 2022. Pozícia v tabuľke: Mainz W #12, Rosengarten-Buchholz W #6.
Rivalita od 2013
Mainz W vs Rosengarten-Buchholz W vzájomné výsledky· 17
Mainz W a Rosengarten-Buchholz W sa stretli 17-krát — Mainz W vyhral 7-krát, Rosengarten-Buchholz W 9-krát, 1 zápasov skončilo remízou. Ich rivalita siaha do roku 2013. Rosengarten-Buchholz W vedie vzájomný súboj s 9 víťazstvami z 17 stretnutí. Celkovo padlo 947 gólov, v priemere 55.71 na zápas (456 pre domácich, 491 pre hostí). Oba tímy skórovali v 17 zápasoch (100%). Viac ako 2,5 gólu padlo v 17 stretnutiach (100%) — gólovo bohatá rivalita. Mainz W je v posledných 4 vzájomných zápasoch neprehraný. Najgólovejšie stretnutie skončilo 41–29 v roku 2015.
Posledné stretnutia
Tabuľka
Mainz W je na #12 a Rosengarten-Buchholz W na #6 mieste v tabuľke 2. Bundesliga Women pred týmto zápasom.
Regular Season
| # | Z | Výhry | Prehry | B | |
|---|---|---|---|---|---|
| #1 | Solingen W | Z30 | Výhry22 | Prehry4 | B48 |
| #2 | Fuchse Berlin W | Z30 | Výhry21 | Prehry7 | B44 |
| #3 | Goppingen W | Z30 | Výhry19 | Prehry5 | B44 |
| #4 | Regensburg W | Z30 | Výhry17 | Prehry8 | B39 |
| #5 | Rodertal W | Z30 | Výhry17 | Prehry9 | B38 |
| #6 | Rosengarten-Buchholz W | Z30 | Výhry15 | Prehry13 | B32 |
| #7 | Leipzig W | Z30 | Výhry13 | Prehry12 | B31 |
| #8 | Werder Bremen W | Z30 | Výhry13 | Prehry15 | B28 |
| #9 | TuS Lintfort W | Z30 | Výhry13 | Prehry15 | B28 |
| #10 | Nord Harrislee W | Z30 | Výhry13 | Prehry16 | B27 |
| #11 | Kurpfalz Baren Ketsch W | Z30 | Výhry12 | Prehry17 | B25 |
| #12 | Mainz W | Z30 | Výhry10 | Prehry17 | B23 |
| #13 | Nurtingen W | Z30 | Výhry9 | Prehry18 | B21 |
| #14 | Mainz-Bretzenheim W | Z30 | Výhry10 | Prehry20 | B20 |
| #15 | Herrenberg W | Z30 | Výhry7 | Prehry20 | B17 |
| #16 | Schozach-Bottwartal W | Z30 | Výhry6 | Prehry21 | B15 |
Štatistiky slúžia len na informačné účely. Minulé výsledky nezaručujú budúce výsledky.
API dáta: 11. 5. 2026